中国区经理的简历

　　跨国公司在一家跨国公司中工作，在几个以上国家地区工作过，具备跨文化的理解和沟通能力；跨文化、跨地域的团队建设与协作能力。

　　外国企业在一个外国公司的子公司或本地市场的外地公司工作过。接触过不同的文化、经历过不同的文化、经历过不同情况并了解各种商业交易的方法。

　　新公司从头参与建立一个新企业，参与从产品开发到市场拓展，磨砺了自身技能。

　　职业素质

　　强烈的商业信誉和商业信仰。跨国公司的运作不是一个单纯的经济行为，因此国际经理人不仅要具有职业道德，他还要有明确的商业信条；全球战略眼光；具有战略性资本架构、资本控制的能力。

　　学历

　　大学以上文化——经济学、工商管理、心理学(如何调动客户及雇员)、外语(全球化的语言)

　　业务爱好

　　辩论(不仅会执行，还会独立思考和营销思想)

　　运动(从中了解规则和团队协作，释放压力)

　　社交俱乐部(从中建立生意交际网络)

　　旅行(从中理解不同文化，广博视野)