案例阅读 | 下载首页 | 下载分类 | 最近更新 | 排行榜 | | |

载入中...

＞营销论坛

＞广告服务

＞收藏本站

IT｜电信｜汽车｜电子电气｜互联网｜金融保险｜服务｜房地产｜石油化工｜医疗药品｜食品饮料｜咨询｜消费品｜烟酒｜服装｜营销下载

资料搜索：分类关键字 QQ群:27490379(已满) 38744281

载入中...

您的位置：首页 → 电信 → 爱立信 → 五万员工将离开公司爱立信大裁员后的复兴梦想

五万员工将离开公司爱立信大裁员后的复兴梦想

日期：2007-5-19 11:18:37 人气： [大中小]

[1] [2]

下一页

他认为，在爱立信学习是一件非常容易的事情。爱立信是一个注意力非常集中的公司，集中在电信业务，不像其他公司有好多部门，好多产品线。这就决定了在爱立信的学习曲线非常陡，对他来讲不用采用什么特别的方法就可以很快学到很多知识弥补专业背景的不足。在接受采访时，思文凯谈到SARS只是一个短期的问题，所要做的一方面是控制疾病，另一方面是控制人们的恐慌和不安全心理。现在疾病得到控制，人们不安的心理也在逐步下降或者消失。爱立信对于瑞典具有举足轻重的作用，许多家庭持有它的股票，人们迫切需要爱立信给予足够的安全感。若思文凯能将爱立信业绩下滑成功控制，人们对爱立信的信心也将重建。而3G势必会得到广泛应用，那时爱立信将脱胎换骨成新一代的电信巨人。

[1] [2]

下一页

出处：不详作者：不详

	评论人	评论内容摘要(共 0 条，查看完整内容) 得分 0 分	发表时间

热点文章

·家乐福经营的六大策略

·解析家乐福的DM设计

·宝洁公司——世界日用消费品的领头羊

·雅戈尔：构建中国特色的企业文化

·宝洁公司的校园招聘

·家乐福中国发展迅速的秘方

·宝洁的招聘

·肯德基营销在中国

·五粮液品牌策划纪实

·家乐福的经典营销

推荐文章

·花旗银行的人才战略

·花旗的招聘机制

·花旗中国换将幕后

·花旗平衡员工工作与生活

·花旗中国迷雾

·花旗的员工培训体系

·花旗银行的人才战略

·Google的中国之旅

·Google员工管理十大黄金定律

『中国营销网』QQ:114958626 | 关于本站 | 广告服务 | 业务合作 | 网站地图 | 联系我们 | |

版权所有『中国营销网』 Copyright© 2006-2010 WWW.B770.COM, All Rights Reserved.
如中国营销网涉及您的版权问题请与我们联系，中国营销网将在24小时内删除相关资料，感谢大家对中国营销网的支持！