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 “小生意”创造大财富 |
2006-09-08 |
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| 几个小生意的案例 |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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 中国移动互联网业务经营预瞻 |
2008-04-14 |
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| 中国移动互联网业务经营预瞻 |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 中国文化要义 |
2008-04-14 |
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| 中国文化要义 |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 中国人的管理行为 |
2008-04-14 |
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| 中国人的管理行为
管理是一门很奇妙的学问。说它是艺术吧，它却并不乏科学规律可循，而且今天的管理已经越来越倚重科学；说它是科学吧，你却找不出任何一条管理上的公式或定律能对全人类普遍适用。这使得很多中外管理者相当困惑：不管管理的手段多么高明，总.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 中国董事会治理研究报告2001 |
2008-04-14 |
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| 中国董事会治理研究报告2001 |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 职业形象规范 |
2008-04-14 |
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| 职业形象规范
●仪容仪表规范
1、遵循整洁、干净、卫生、简约的基本原则。
2、员工上班期间一律配戴工号牌、穿工作服。
3、员工一律不留怪异发型、染发、不随便理光头。男员工不留长发。
4、装饰得体，女员工上班不宜浓妆。
5、站姿挺拔。
6、坐姿端正。伏案.. |
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| 职业精神和职业能力 |
2008-04-14 |
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| 职业化管理纲要
知己短，可预防衰败之道！
知人长，可走向成功之途！
善创新，可获得领先优势！
走正路，决胜于千里不倒！
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| 职业化基础 |
2008-04-14 |
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| 老板喜欢什么样的人才？
勇敢，做事不计后果；
点子多，不听话；
踏实，没有创意；
有本事，过于谦虚；
听话却没有原则；
能力强但不懂合作；
机灵但不踏实；
有将才，也有野心； |
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| 执行力 |
2008-04-14 |
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| 填补管理最大的黑洞
汤明哲
(台大国际企业系教授)
执行力大概是企业管理学最大的黑洞，管理学有琳琅满目的理论，告诉管理人员如核定策略，如何进行组织变迁，如何选才、育才、留才，如何做资本预算，如何如何""，可是，该如何执行这些想法.. |
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| 知識創造 |
2008-04-14 |
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| 九個影響知識創造的社會資本（Nahapiet & Ghoshal, 1998）
網路聯結（network ties）
社會網路提供「互動」的機會
網路組態（network configuration）
社會網路的組成狀態影響互動的效率
可供私人利用的組織（appropriable organization）
不同社會情境中.. |
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| 知识管理精编 |
2008-04-14 |
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| 知识管理精编 |
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| 知识产权制度 |
2008-04-14 |
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| 知识产权制度
各位同学：
晚上好！
欢迎大家继续选修《知识产权案例》课程。
今天我们将讨论“第二章：著作权案例及
其法律评析”。
希望大家积极思考，踊跃发言，双向交
流.. |
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| 郑泽国旅游营销2008 |
2008-04-14 |
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| 郑泽国旅游营销2008 |
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| 整体的哲学 |
2008-04-14 |
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| 无为的信仰是僵死的
——赫尔岑
自从十几年前《控制论和科学方法论》一书的手稿完成以后，我就不曾想到会再来写一本方法论的著作。我认为，在理论研究中运用新的方法比写方法论的著作更为重要。几年来，我和我的合作者一直致力于将现代科学方法运用于历史和.. |
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| 真我中心学 |
2008-04-14 |
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| 第一阶段 自我提升营
1.谁才您的真我
“自以为是的您”和“真正的您”之间的区别
什么是人类最大的挑战和最大的痛苦来源
2.您的真我如何成长
七间关系培训之屋
如何优先顺序安排您的生活
3.从现有的关系中了解您的未来 |
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| 在美国学管理 |
2008-04-14 |
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| 在美国学管理
作为国家外专局和中国国际人才交流中心落实国务院18号文的一项具体举措，2001年8月25日至12月19日，我和其他14名来自全国各地软件公司的高层经理和3名有关政府部门的管理人员一起，前往美国RPI（Rensselaer Polytechnic In.. |
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| 远大：制度化生存 |
2008-04-14 |
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| 远大：制度化生存
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本刊记者 刘宏君 抑扬
在人们的眼中，坐落于长沙东郊的远大城如同“乌托邦”。在这里，有名曰“方舟”、“地中海会所”的宾馆；有名为“理想号”的船型的员工俱乐部；还有玻璃.. |
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| 员工培训与职业生涯 |
2008-04-14 |
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| 员工培训与职业生涯 |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 员工满意度指标体系(生产） |
2008-04-14 |
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| 请在您认为合适的题号上打“√”。
1. 一般情况下如果您在有不满情绪时，您会：
A． 将自己的不满发泄到日常的工作中，消极地应付日常工作
B． 不满情绪将影响他们与同事间的合作。
C． 消极地去工作
D． 愿意将不满向自己的上司倾述。
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| 员工服务礼仪及行为规范 |
2008-04-14 |
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| 员工服务礼仪及行为规范
培训课目：员工服务礼仪及行为规范
培训时间：180分钟
受训者：员工
培训目的及要求：使新入职员工对商业基本行为规范、道德规范有一定了解；掌握日常服务礼仪，使服务人员的举止、仪容、仪表、语言等，更加符合服务业要求标准。
培训.. |
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| 于中层管理人员结成伙伴 |
2008-04-14 |
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| 于中层管理人员结成伙伴
通过今天的过程，对现状做一个初步分析，
并制订下一步行动计划。
培训在组织中的位置
组织中的中层管理人员
建立伙伴关系
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| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 有效的团队建设及管理 |
2008-04-14 |
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| 第一讲 团队为什么如此流行
第二讲 团队的发展阶段
第三讲 认识团队中领导者的角色
第四讲 迈向成功的团队系统策略
第五讲 增强团队的凝聚力
第六讲 避免团队失败
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| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 用友文化 |
2008-04-14 |
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| 立足长远，共同发展
持续创新，均衡发展（创新与均衡）
发展信息科技，促进社会进步 ---- 使命
具有国际竞争力在中国市场最大的企业应用软件及服务供应商。---- 2005年发展远景 |
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| 现代企业企业文化经典案例 |
2008-04-14 |
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| 当代中国企业文化突出
类型的个例评介
要把握和理解当代中国企业文化的特色，一要了解整个中国企业文化的历史，因为“当代”是过去各个时代的汇集；二要了解当代中国企业文化的总体特征，以免发生“不识庐山真面目，只缘此身在山中”的失误。但这还不够，还必.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 塑造企业文化的“三大纪律八项注意” |
2008-04-14 |
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| 塑造企业文化的“三大纪律八项注意”
企业文化通常指的是企业的环境或个性，以及它所有的方方面面。它是“我们在这儿的办事方式”，连同其自身的特性，它很象一个人的个性。具体定义为：
1) 企业员工所共有的观念、价值去向以及行为等外在表现形式。
2) 由管.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 企业文化 |
2008-04-14 |
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| 企业文化 |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 加班管理制度 |
2008-04-14 |
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| 加班管理制度
第一条 目的：
为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度
第二条 适用：
适用于*公司全体员工
第三条 责任：
各部门主管、经理
第四条 程序内容：
公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班.. |
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| 计算机管理规定 |
2008-04-14 |
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| 计算机管理规定
第一条 购置和维护、维修
1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。
2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。公司及各部门软、硬件及.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 浙江华润万佳超市有限公司 |
2008-04-14 |
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| 浙江华润万佳超市有限公司员工手册(编号：000222)商平正
第一章 公司理念
第一节 企业精神
诚信、团队、务实、积极、专业、创新
第二节 企业使命
持续改善消费者的生活质量，为顾客提供高质量、低价格、丰富多彩的商品和服务；
创造发展空间，.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 国内国际知名企业文化理念 |
2008-04-14 |
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| 国内国际知名企业文化理念
TCL
创建具国际竞争力的世界级企业
联想
面向新世纪，未来的联想将是"高科技的联想、服务的联想、国际化的联想"。联想将自身的使命概括为四为，即：为客户、为员工、为股东、为社会。为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们.. |
| 软件类别：网络营销资源下载 授权方式：doc文档，PPT文档 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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