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 人力资源之根本 |
2006-09-25 |
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| 学习，到底学什么？
学习知识，很必要，但知识中也有垃圾！
学习知识，很重要，但知识会很快落后！
学习知识，很有用，但知识不等于能力！
如果不幸，学习了错误的知识，
人们就会在“正确的”的误导下，走向“反我”！
人力资源管理学习什么？
1、学习如何管别人.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 人力资源政策与实务 |
2006-09-25 |
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| 发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源，以达成经营目标。
尊重专业，适才适所，所有同仁均享有平等机会。
重视人力产值，强调绩效导向。
人员管理：
系主管对其部属进行指挥、监督与考核之权，并予以指导、训练之责
人力资源管理：
系人力资源管理幕僚人员.. |
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| 人力资源管理自查 |
2006-09-25 |
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| Department Organization Questionnaire
The Human Resources Department is structured, organized and equipped to provide overall strategy, direction and effective management of the organization’s human resources function to acc.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 人力资源管理 |
2006-09-25 |
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| 第三章 工作分析与评价
第一节 工作分析概述
一、基本概念与相关术语
1、分析：即把对象加以分解认识，并对其中一系列因素分门别类的过程。
2、工作分析：有广义和狭义之分。广义的工作分析.. |
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| 人力资源：职业生涯规划和管理实操 |
2006-09-25 |
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| 职业生涯的规划与管理是作为职业人士所面临的首要问题，它是对个人职业发展的远景规划和资源配置。然而绝大多数人忽视或者仅仅在表面上关注这一问题，他们希望在工作中一切都得到满足，于是总是“这山望着那山高”，多次“追求发展机会”的结果却讽刺意味的只是不断地失.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 管理不好的员工 |
2006-09-25 |
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| 一 如何管理不得力型员工
用宽容之心对待不得力的员工
用关爱之心激励不得力的员工
用真诚之心感化不得力的员工
以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工
二如何管理爱酗酒型员工
酗酒给企业和家庭带来极大的损伤,在美国每年因酗酒造成的损失大约为260亿.. |
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| 工作说明书及作业评价之制定 |
2006-09-25 |
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| 第 一 章
绪论
第一节
研究动机
第二节
研究目的
第三节
研究范围及限制
第 二 章
公司简介
第一节
公司简介 .. |
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| 个人职业生涯设计 |
2006-09-25 |
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| 概念理解：
所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。
课程主题：
做职业生涯规划有哪些好处？
职业生涯开发需从哪些事做起？ 如何克服.. |
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| XXXX公司员工绩效考核管理办法 |
2006-09-25 |
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| 第一章：总则
第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才，为员工提供一个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。
&nbs.. |
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| 人事管理-人事测量技术 |
2006-09-25 |
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| 人际交往能力测试题
根据自己的实际情况，认真考虑下列问题，从所给备选答案中选出最符合自己的一项。
1、 每到一个新的场合，我对那里原来不认识的人，总是：
A、能很快记住他们的姓名，并成为朋友。
B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友，但很难做到。
C、喜欢一.. |
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| 公司价值评估的方法 |
2006-09-25 |
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| 1、贴现现金流估价法
实质：内在价值的估计
主要因素
现金流的多少
现金流预期产生的时间先后
与现金流相关的不确定性（贴现率）
对象
公司股权价值（普通股股东）
整家公司价值（包括债权人和优先股股东）
现金流量折现模型
Ｖ＝ ∑CFt/(1+k)t
决定因素：
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| 股利政策 |
2006-09-25 |
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| 股利政策
消极的与积极的 股利政策
影响股利政策的因素
股利的稳定性
股票股利与股票分割
股票回购
管理上的考虑
剩余股利政策
企业运用盈余及由权益资本增加的优先证券来为那些净现值为正的方案融资.
如果满足了所有可接受的投资机会后有剩余的盈余，那么这些.. |
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| 出納管理及採購作業手冊 |
2006-09-25 |
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| 出納管理及採購作業手冊 |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 长期偿债能力分析 |
2006-09-22 |
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| 长期偿债能力分析
损益表分析
资产负债表分析
影响长期偿债能力的特别项目
一、损益表分析
1、利息保障倍数
2、固定费用偿付能力比率
1、利息保障倍数
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| 财务战略 |
2006-09-22 |
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| 第5章折现现金流法中的通货膨胀和税务因素
折现现金流法中对通货膨胀的考虑
票面回报率与实际回报率的关系
票面回报率:考虑通货膨胀影响条件下的回报率
实际回报率:剔除通货膨胀影响条件下的回报率
关系: (1+票面回报率)=(1+实际回报率)×(1+通货膨胀率)
第5章折现.. |
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| 财务管理的职能 |
2006-09-22 |
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| 财务管理的职能
什么是财务管理?
公司的目标
财务管理部门的作用
什么是财务管理?
是在一定的整体目标下，关于 资产的购置, 融资, 和 资产管理。
投资决策
公司的最佳规模?
公司资产由哪些组成?
哪些资产应减少对它们的投资或停止投资?
融资决策
什么是最好的.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| XX项目静态财务分析 |
2006-09-22 |
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| XX项目静态财务分析
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 2004年度外商投资企业会计报表格式及编制说明 |
2006-09-22 |
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| 附件8：外商投资金融企业会计报表［银行类］编制说明.DOC 48.50 KB
附件10：外商投资金融企业会计报表［证券类］编制说明.DOC 49.00 KB
附件11：外商投资企业会计报表（保险类）.xls 150.00 KB
附件12：外商投资金融企业会计报表［保险类］编制说明.DOC .. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 资产运营 |
2006-09-22 |
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| 资产经营讲义大纲
一、资产经营概念与特征
二、资产经营与企业扩张
三、资产经营主要方面
一、资产经营概念与特征
1、资产概念与类型
2、资产经营的概念与特征
3、资产经营主要内容与目的
1、资产概念与类型
资产是某一特定主体由于过去的交易或事项而获得或控.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 资本运营基础知识 |
2006-09-22 |
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| 资本运营
所谓资本运营是指以利润最大化和资本增值为目的，以价值管理为特征，将本企业的各类资本，不断地与其它企业、部门的资本进行流动与重组，实现生产要素的优化配置和产业结构的动态重组，以达到本企业自有资本不断增加这一最终目的的运作行为。
资本运营的内涵.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 中级财务会计电子教案 中级财务会计电子教案 |
2006-09-22 |
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| 中级财务会计电子教案
中级财务会计的主要内容
中级财务的主要内容
中级财务会计的主要内容
第一章 绪论 第一节 财务会计目标
财务会计的特征
第二章 货币资金
第二节 .. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 工序(过程)能力分析 |
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| 第十二章 工序(过程)能力分析
§12.1 基本概念
§12.2 工序能力指数的计算
§12.3 工序能力的评价与处置
§12.4 工序能力调查
§12.1 基本概念
在产品制造过程中，工序是保证产品质量的最基本环
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 2003年度xx投资集团员工度业绩考核表 |
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| 2003年度xx投资集团员工度业绩考核表
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 薪水 |
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| 薪水 |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| mba人力资源课件汇总 |
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| 0101《人力资源开发与管理》期未考题 12.doc 25.50 KB
0101试卷简答..doc 29.50 KB
当前人力资源开发需处理好六个关系.doc 32.50 KB
第1--11章內容提要.doc 50.00 KB
第4章 员工招聘与测试.doc 131.00 KB
第5章员工培训与开发.doc 52.00 KB
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 总监级两会操作手册 |
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| 总监级两会操作手册
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 企业购并中的人力资源问题 |
2006-09-22 |
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| 企业购并中的人力资源问题 |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 目标考核责任书 |
2006-09-22 |
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| 目标考核责任书
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| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| HR规划与执行报告 |
2006-09-18 |
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| HR规划与执行报告 |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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| 專案經理面試指南 |
2006-09-18 |
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| 本文的目的是为应聘项目经理提供帮助。项目管理是升迁的途径，需要运用你过去的开发经验，而且薪水通常高于程序员。应聘项目经理的准备工作包括：复习一些常用的概念、术语，问自己一些在面试中经常问到的问题。学会运用一个或多个项目管理计划编制工具。通过以上的准备.. |
| 软件类别：国产资源 授权方式：共享资源 运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME |
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