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工程有限公司质量手册 2006-12-08 46 600 KB
工程有限公司质量手册 doc格式   资料大小:600k 资料语言:未知 资料类别:经营管理 / 商业资料/ 管理制度 资料更新:2005-7-7 10:45:21 资料上传:本站网友 下载次数:0 资料评级: 欢迎成为网络营销手册网站的收费用户! 一次付款,永久..
软件类别:网络营销资源下载 授权方式:doc文档,PPT文档 运行环境:Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
培训管理表格 2006-12-08 80 78 KB
从业人员在外培训资历表.zip 5.23 KB 个人外部培训申请表.zip 5.02 KB 各级培训机构工作职责表.zip 4.31 KB 年度培训计划团体培训申请表.zip 4.96 KB 聘任书.zip 3.37 KB 聘约人员任用核定表.zip 3.07 KB 人事部年度招聘计划 报批表..
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安全生产管理规定 2006-12-08 109 1.19 MB
安全生產規定.doc 293.50 KB 動力設備維修安全管理規定.doc 147.00 KB 噴霧干燥車間安全管理規定.doc 150.50 KB 安全生產責任書doc.doc 147.00 KB 配電柜(箱)操作安全管理規定.doc 130.00 KB 燃油熱風爐安全管理規定.doc 128.00 KB ..
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通信公司绩效考核制度 2006-12-08 78 140 KB
一、目的 1、 贯彻执行关键业绩指标(KPI)考核体系,促进各级组织提升业绩管理水平,促使业绩管理工作的重点深入到收入实现、成本控制和管理效率的全面关注和衡量上。 2、 完善业绩管理体系,基于公正、公平、公开的原则,真正实现奖优罚劣的激励作用。 3、 以..
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员工满意度管理办法 2006-12-07 91 82 KB
1.  目的: 为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,促进企业永续发展。 2.  范围: 适用于本公司所有员工。 3.  权责:由管理课负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进。 4.  定义: 4.1员..
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人力资源管理制度 2006-12-07 58 38 KB
第一章 总 则第一条 为规范员工管理,充分利用公司的人力资源,堵塞漏洞,避免公司因管理不善支出额外的成本,维护员工和企业双方的合法权益,特制定本制度。第二条 本制度适用如下人员:与本企业签订了劳动合同的全职与兼职员工、新入公司尚未签约的员工(上述两者..
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店柜人员服务手册 2006-12-07 62 50 KB
一、服务的基本信条 l、服务就是不怕麻烦 2、客房永远有权利要求。 3、有服务才有销售。 4、服分就是一种诚实的态度。 5.服务就是超越客产所预期的。 6、服务就是重视客户的反应并予以改进。 7、服务就是设身处地为客户着想,并满足客户不同的需求。 8、服..
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mrp资料 2006-12-07 63 974 KB
mrp资料
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出差制度 2006-12-07 110 240 KB
出差旅费报销清单.doc 26.50 KB 出差旅费清单.doc 31.50 KB 出差申请单.doc 24.50 KB 出差申请单(二).doc 24.00 KB 出差申请单(一).doc 21.50 KB 出差用品检查重点.doc 33.00 KB 短程旅费申请表.doc 21.00 KB 业务人员出差..
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ISOTS16949 1999制度 2006-12-07 29 70 KB
目标QS 9000质量体系要求的目标是建立基本质量体系,不断地改进提高,强调缺陷的预防并诫少在供应环节出现的差异及浪费。目的QS9000确定了克莱斯勒、福特通用汽车和卡车制造公司及所属公司对内、外部的生产和服务用零件及材料供方的基本质量体系要求。上述这些公司..
软件类别:网络营销资源下载 授权方式:doc文档,PPT文档 运行环境:Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
集团综合管理手册参考 2006-12-07 73 112 KB
集团综合管理手册参考
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职业安全健康管理手册 2006-12-07 70 57 KB
一、前言(略)    二、安全生产方针(略)    三、安全生产管理手册内容    1目的和使用范围    2引用标准、定义、术语及缩写代号    3手册的管理  ..
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物流业质量手册(部分) 2006-12-07 38 148 KB
5.1管理承诺总经理代表公司作出以下承诺:(1)按照国际标准(ISO9001)建立、实施和改进质量体系,不断满足顾客要求和与物流服务有关的法律、法规要求,使之真正成为全体员工自觉遵守的行为准则。(2)质量方针和质量目标是公司在质量方面所确定的方向和追求的目标,必..
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通用汽车生产管理 2006-12-07 208 783 KB
A. 文件 在作Run @ Rate审核时,应出具下列证明性文件以备查阅。 1. PPAP文件包括: a)过程流程图 b)具有反应计划的过程控制计划 c) DFMEA / PFMEA设计/过程失效模式及后果分析 d)标样 2.GP-12初期生产次品遏制的控制计划 3.工装能力情况 4.操作 /检验指导..
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管理制度汇编 2006-12-07 103 584 KB
目  录 目  录 1 第一编 4 行政管理制度 4 第一章   文件管理制度 5 第二章   档案管理制度 8 第三章   印章使用管理规定 12 第四章   证照管理制度 14 第五章 &nb..
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大区经理管理手册 2006-12-07 111 330 KB
大区经理管理手册
软件类别:网络营销资源下载 授权方式:doc文档,PPT文档 运行环境:Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
互动式业务接待:单据和表格的使用 2006-12-07 97 4.04 MB
│互动式业务接待(单据和表格的使用).ppt 945.50 KB ├─01:预约单 (0 folders, 4 files, 184.00 KB, 184.00 KB in total.) │02b:维修预约确认单.doc 30.00 KB │01a:维修预约登记表.doc 53.50 KB │01b:维修预约登记表.doc 58.00 KB..
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员工培训制度 2006-12-07 80 40 KB
一  员工培训制度     员工训练的基本原则     所谓安排新进员工的人事及教育,也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办,同时也要教导新进员工训练一些非常..
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乳产品终端管理手册 2006-12-07 36 100 KB
1. 导购员的职责 l 到岗后,首先检查店内的库存是否达到公司的要求,如没有,应通知公司业务员及时补货; l 其次,检查货架上的产品在数量上和陈列点、面上是否符合公司要求,如果没有,与店方协调理货,如有困难,应通知公司业务员前来协调; l 再次,检查相关..
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有限公司员工管理手册 2006-12-07 189 174 KB
目录 2 第一部分 公司的经营理念 4 第二部分 人事政策 4 2-1 员工招聘和录用 4 2-1-1 招聘和录用条件 4 2-1-2 招聘程序 4 2-1-3 招聘人员要求 5 2-1-4 报到手续 5 2-2 试用 6 2-3 转正及合同签订 6 2-4 离职 6 2-5 内部调动 6 2-6 晋升 7 2-6-1 7 2-..
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风险管理培训知识 2006-12-07 33 63 KB
主 题 风险管理相关知识 如何构建风险管理体系的分析 内控制度建设 风险管理相关知识             随着入世协议的逐期履行,中国银行业将进一步融入国际金融体系,我国商业银行将直接面对来..
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SAP R3 物料管理 2006-12-07 47 60 KB
一、R/3物料管理系統主要特徵及模型   物料管理模組覆蓋了一個集成的供應鏈中(物料需求計劃,採購,庫存和庫房管理)所有的有關物料管理的任務。 採購爲計劃提供重要的交貨情況和市場供應情況,並且控制採購物料從請購到收貨、檢驗、入庫的詳細流程,當貨物接收..
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××知识管理解决方案 2006-12-07 24 521 KB
为什么导入知识管理成效不彰? 数位仪表版未能成功导入 群组间工作效率不彰 ! 欠缺“知识“分享工具 企业资源共享困难 办公室自动化实现困难 入口网站内容制作不易 数据搜寻困难 Actif KM Builder 2001 e时代最佳知识管理入口网站解决方案 1. 个人化与统..
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职业化管理 2006-12-07 24 306 KB
中国企业职业化问题根源: 1、企业发展历程来看:未受工业化洗礼; 2、文化与价值观:崇尚“为官”,缺乏对       技术尊重; 3、劳动力培训:偏重知识与考试,缺乏       技能和素质培养; 4..
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虚拟企业的实现障碍 2006-12-07 54 81 KB
虚拟企业是这样一种组织管理模式,即当市场出现新机遇时,具有开发某中心产品所需要的不同知识和技术的不同企业临时组成一个没有围墙,超越空间约束,依靠计算机网络联系,统一指挥的合作经济实体。 虚拟企业由若干个有共同目标和合作协议的联盟企业组成,内部各..
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無危機轉型 2006-12-07 10 42 KB
和個人一樣,為了回應市場發展的需要,或重要人物的到職或去職,企業也必須持續地改變。大公司幾乎天天在進行這類的改變,只是大多未被人們察覺罷了。 然而,當一家公司面臨較危急的狀況,已不能容許它慢慢改變時,它就必須以更快的速度改變自我。處在這種危機情..
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企业自我诊断表 2006-12-07 44 346 KB
企业自我诊断表
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企业资源计划系统 2006-12-07 35 570 KB
1、企业资源计划系统开发背景 2 2、企业资源计划系统的架构 2 3、企业资源计划系统的特点 3 3.1 企业资源计划系统的主要特点 3 3.2 企业资源计划系统的其他特点 3 4、企业资源计划系统模块总括及明细介绍 4 4.1销售管理系统 4 4.2采购管理系统 6 4.3库存管..
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企业联盟的类型及运作成功的要素 2006-12-07 37 55 KB
20世纪80年代以来,国外众多知名企业在汽车、航空、家电、金融等传统产业以及生物、医药、信息业等新兴领域展示了丰富多彩的企业联盟形式。现代企业经营的主旨不仅是提供产品和服务,更要取得竞争优势,企业必须懂得如何把自己的核心能力和技术专长恰当地同外部竞争..
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ISO 9000-2000标准理解与指南 2006-12-07 71 255 KB
ISO 9000-2000标准理解与指南
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