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组织行为学:理论、方法与艺术

资料大小:222 KB
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资料语言:简体中文
资料类别:网络营销资源下载 / doc文档,PPT文档 / 励志文丛
运行环境:Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
添加时间:2008-3-25 14:08:49
更新时间:2008-3-25 14:08:49
资料添加:admin
资料评级:
会员级别:匿名用户
下载统计:本日:1 本周:1 本月:1 总计:17
资料简介:
组织行为学:理论、方法与艺术
第一节     什么是OB?
OB是研究个体在组织中的行为规律的科学。
     --OB关心个体在组织做什么、怎样做,以及这些行为如何影响整个组织的绩效;
     --OB研究组织中行为的决定因素:个体、群体和结构。
OB对个体的假定
上面的结论:OB的对象是个体的行为。那么,怎样看待个体呢?
  1、利益最大化:这是传统的假定,又是一个最经典的假定。这里的利益是多方面的:金钱的,职业的,职务的,地位的,成就感的等。
      ----利益最大化假定回答了个体的行为动力问题。
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