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业务员教育训练办法 |
资料大小：25 KB
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资料语言：简体中文
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资料类别：网络营销资源下载 / doc文档，PPT文档 / 培训资料
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运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
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添加时间：2007-8-13 12:47:07
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更新时间：2007-8-13 12:47:07
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资料添加：admin
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资料评级：
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会员级别：匿名用户
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| 下载统计：本日：2 本周：4 本月：10 总计：268 |
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资料简介：
业务员教育训练办法 (一)针对"新进业务员"(含：刚由司机升为业务员者)： 1. 分公司经理应立即呈报营业部经理，由营业部经理安排"新进业务员" 回总公司受训。 2.讲师：厂长、营业部经理。 3.受训的最后一节课由总经理讲话。 (二)针对"分公司全体业务员"： 分公司全体业务员每年回总公司集训两次，每次两天。总公司将设计课程，安排讲师(含：内聘、外聘)。 (三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程： 1.表现良好的业务员和表现良好的司机即将升为业务员者，参加"业务员训练课程"。 2.分公司经理和主任参加"营业主管"、"行销"、"会计、财务"、"法务"、 "领导统筹"等课程。 ［注］：(1)请各分公司经理随时将表现良好的业务员和司机即将升为业务员 的名单，呈报营业部经理并安排参加企管顾问公司的讲习课程。 (2)分公司人员参加企管顾问公司的讲习课程，"学费"由总公司负 担，其他"交通费、膳宿费"等由分公司自理。 (3)参加企管顾问公司讲习课程的人员，将书面教材影印一份交总公 司，供总公司今后有关人员进修研习。 |
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