|
|
|
人力资源维护与社会保险 |
资料大小：56 KB
|
载入中... |
资料语言：简体中文
|
资料类别：网络营销资源下载 / doc文档，PPT文档 / 人力资源资料
|
运行环境：Win2003, WinXP, Win2000, NT, WinME
|
添加时间：2007-4-9 13:55:20
|
更新时间：2007-4-9 13:55:20
|
资料添加：admin
|
资料评级：
|
会员级别：匿名用户
|
| 下载统计：本日：1 本周：2 本月：1 总计：32 |
|
|
资料简介：
第一部分 人力资源维护
本內容从劳动保护、劳动安全管理和劳动卫生管理等方面对人力资源维护进行系统而清晰的阐述，并对人力资源维护实践中出现的问题提出相应的对策，同时介绍相关的法律规定，为人力资源主管的人力资源维护工作提供了借鉴。
第一节 劳动保护
劳动是人类赖以生存和发展的基础，而保护劳动者自身在劳动过程中的安全和健康，则是人们最基本的需求之一。
本节就劳动保护的基本理论和法律规定展开论述。
一、劳动保护的含义
１．劳动保护。是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康：预防职业病和防止人身事故发生而对作业条件与劳动环境进行改善的一系列措施与活动。 |
| 载入中... |
|
| 载入中... |
注意事项：
·压缩包解压密码:点击连接获得免费阅读密码
·如果您发现该资源不能下载，请通知管理员
·为了保证您快速的下载,推荐使用[网际快车]等专业工具下载.
·为确保所下软件能正常使用,请使用[WinRAR v3.4]或以上版本解压本站资源.
·站内资源均由网上搜集,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们.
|
| |
|
